中新網(wǎng)11月17日電 題:4年與45年,,習(xí)近平再論中美相處之道 當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月16日,,中國(guó)國(guó)家主席習(xí)近平在秘魯利馬同美國(guó)總統(tǒng)拜登舉行會(huì)晤,。 過去4年,在風(fēng)云跌宕的中美關(guān)系中,,11月都是關(guān)鍵時(shí)刻,。 2021年11月,習(xí)近平同拜登舉行視頻會(huì)晤,,此后,,兩國(guó)元首分別在2022年11月和2023年11月舉行了巴厘島會(huì)晤、舊金山會(huì)晤,。 時(shí)隔一年,中美元首又一次握手,,這次會(huì)晤的大背景是,,美國(guó)剛剛舉行了大選,中美關(guān)系走向再次受到全球矚目,。 此次會(huì)晤中,,習(xí)近平首先評(píng)價(jià)了過去4年的中美關(guān)系:“雖然歷經(jīng)跌宕起伏,但也開展了對(duì)話和合作,,總體實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定,。” 之后,習(xí)近平從兩條時(shí)間軸出發(fā),,回顧總結(jié)了中美相處的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。 從過去4年的短時(shí)間軸來看,習(xí)近平總結(jié)了七點(diǎn):要有正確的戰(zhàn)略認(rèn)知,,要言必信行必果,,要平等相待,不能挑戰(zhàn)紅線底線,,要多搞對(duì)話合作,,要回應(yīng)人民期待,要展現(xiàn)大國(guó)擔(dān)當(dāng),。他強(qiáng)調(diào),,雙方要繼續(xù)為中美關(guān)系這座大廈添磚加瓦,愿同拜登及其繼任者為此共同努力,。 “任何一方都不能按照自己的意愿改造對(duì)方”“臺(tái)灣問題,、民主人權(quán)、道路制度,、發(fā)展權(quán)利是中方的4條紅線,,不容挑戰(zhàn)”“雙方應(yīng)該拉長(zhǎng)合作清單,做大合作蛋糕,,實(shí)現(xiàn)合作共贏”…… 七點(diǎn)總結(jié)中,,有原則,,有底線,有方向,。 從建交45年來的長(zhǎng)時(shí)間軸來看,,習(xí)近平闡釋了一個(gè)道理:如果兩國(guó)做伙伴,求同存異,,中美關(guān)系就能夠取得長(zhǎng)足發(fā)展,。如果把對(duì)方當(dāng)對(duì)手,惡性競(jìng)爭(zhēng),,中美關(guān)系就會(huì)遭遇波折甚至倒退,。 十天前,習(xí)近平向美國(guó)當(dāng)選總統(tǒng)特朗普致賀電時(shí),,同樣談到了這個(gè)道理:歷史昭示我們,,中美合則兩利、斗則俱傷,。 又是一個(gè)11月,,又到一個(gè)中美關(guān)系的關(guān)鍵時(shí)刻。 對(duì)于未來的中美關(guān)系,,習(xí)近平談到了中方發(fā)展對(duì)美關(guān)系的四個(gè)“沒有變”: ——致力于中美關(guān)系穩(wěn)定,、健康、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)沒有變; ——按照相互尊重,、和平共處,、合作共贏處理中美關(guān)系的原則沒有變; ——堅(jiān)定維護(hù)自身主權(quán)、安全,、發(fā)展利益的立場(chǎng)沒有變; ——賡續(xù)中美人民傳統(tǒng)友誼的愿望沒有變,。 作為世界上最重要的雙邊關(guān)系,中美兩個(gè)大國(guó)經(jīng)濟(jì)總量超過世界三分之一,、人口總數(shù)占世界近四分之一,、貿(mào)易額約占世界五分之一,中美如何相處,,既關(guān)乎兩國(guó)人民,,也關(guān)乎人類前途命運(yùn)。 習(xí)近平曾深刻指出,,“地球足夠大,,容得下中美兩國(guó)共同發(fā)展、各自繁榮,。” 這次會(huì)晤,,習(xí)近平再次強(qiáng)調(diào),中美要繼續(xù)探尋兩個(gè)大國(guó)正確相處之道,實(shí)現(xiàn)中美兩國(guó)在這個(gè)星球上長(zhǎng)期和平共存,,多為世界注入確定性,、提供正能量。 下一個(gè)4年與45年,,中美之間的相處之道,,將深刻影響太平洋兩岸和整個(gè)世界。 |出品人:陳陸軍 |總監(jiān)制:張明新 |總策劃:俞嵐 |策劃:吳慶才 |統(tǒng)籌:馬學(xué)玲 |執(zhí)筆:闞楓 |校對(duì):孫靜波 |視覺:司方 |中國(guó)新聞網(wǎng)“習(xí)言道”工作室出品 ( 編輯:tln ) |
【眾行致遠(yuǎn)】習(xí)言道|4年與45年,,習(xí)近平再論中美相處之道
來源: 發(fā)布日期:2024-11-19 打印